5 Hal Yang Wajib Dilakukan Oleh Pegawai Baru

Sangat bahagia apabila lamaran kerja kita diterima. Namun, sering kali kita bingung apa yang harus dilakukan saat pertama kali masuk kerja selain mengerjakan apa yang diperintahkan oleh atasan. Terutama bagi kita yang baru masuk dunia kerja atau yang sering dikenal fresh graduate.

Bahkan, tak sedikit orang yang mengalami culture shock saat pertama kali masuk dunia kerja. Mulai dari cara pakaian, cara bergaul dan masih banyak lainnya. Apalagi bagi orang yang merantau, tentu kebiasaan di kampung halamannya bakalan berbeda dengan tempat kerjanya bahkan tempat tinggal barunya.

Lima hal berikut mungkin bisa membantu kamu untuk memulai langkah yang baik saat pertama masuk dunia bekerja sebagai pegawai baru.

1. Peralatan kerja

Umumnya, tempat kerja menyediakan fasilitas sekecil apapun, tapi ada juga yang diharuskan membawa alat sendiri.  Maka dari itu kita harus menyediakan alat sebaik mungkin. Mulai dari kelayakan pakainya, apakah masih bisa berguna dengan baik dan yang terpenting, jangan sampai lupa dibawa.

Bisa saja bila kita meminjam barang dari teman yang mungkin duduknya dekat, tapi ingat, karyawan baru itu belum mengenal siapapun. Meskipun kita bisa saja langsung meminjam ke orang yang kita gak kenal, tapi  ini berhubungan dengan sikap dan sopan santun kita.

2. Penampilan

Ini yang mesti diperhatikan, karena karyawan baru sering menjadi pusat perhatian karyawan lain terutama di jam istirahat dan pakaian secara otomatis menjadi salah satu pusat penglihatan. Pakaian juga mencerminkan diri kita, maka dari itu bila ada peraturan pakaian apa yang harus dipakai maka kita harus mengikutinya dan bila tidak ada, maka carilah pakaian yang tidak mencolok dan enak dilihat.

Pandangan pertama itu sangat penting meski bisa mengenal kita secara mentah, tapi bila hal itu baik dapat menjadikan orang yang melihat kita pun baik dan menghargai kita.

Baca Juga: Bekerja dari Rumah, Kenali Dampaknya bagi Karyawan!

3. Jangan malu bertanya

Di mana saja, bertanya adalah hal penting termasuk di tempat kerja. Bagi karyawan baru tentu tahu pekerjaan apa yang ia lamar, tapi sering kali ada perbedaan baik dalam segi pengerjaan ataupun alat yang dipakai. Hal seperti itulah yang penting untuk ditanyakan.

Jangan sampai pura-pura mengerti apalagi memaksakan kerjaan yang belum dipahami karena hal tersebut sering menjadi pemicu masalah. Kita harus benar-benar paham apa yang harus dikerjakan, apa yang tidak boleh dikerjakan dan bagaimana cara menyelesaikan pekerjaan itu dengan hasil yang baik.

4. Ramah

Ini penting untuk kenyamanan kita dalam bekerja. Seorang karyawan baru dituntut untuk ramah terutama kepada orang yang mau mengajak bicara atau bahkan mengajak makan bareng saat jam istirahat.  Jangan berani menolak tawaran itu, karena itu menjadi awal yang bagus untuk kamu mengenal karyawan lama di tempat kerjamu.

Hal tersebut juga bisa menjadi sarana untuk kita menggali informasi tentang perusahaan, kebiasaan karyawan dan lainnya. Selain itu, kita juga akan gampang menemukan teman baru.

5. Melihat kebiasaan karyawan di sana.

Poin terakhir ini tak kalah penting. Kita harus tahu kebiasaan yang ada di tempat kerjamu. Dengan hal ini kamu bisa mempercepat adaptasi di tempat itu. Selain itu, kamu juga bisa menemukan karyawan yang satu jobdesk denganmu dengan begitu membuatmu lebih cepat memahami kerjaan yang kamu lakukan dan tahu apa kekurangan dan kesalahanmu di bagian itu.

Dengan memahami situasi juga kita bisa tahu kapan untuk sedikit bercanda di sela-sela kerjaan, itu mungkin terdengar melanggar sedikit aturan, tetapi hal tersebut bisa mengurangi rasa lelah waktu kita bekerja.

Lima hal tersebut akan luar biasa bila dikerjakan, dari pengalaman yang ada dan obrolan kecil lima hal tersebut tercipta. Semoga bermanfaat.

Baca Juga: 5 Tips Tetap Eksis Bekerja, Walau Lagi Galau!

BekelSego adalah media yang menyediakan platform untuk menulis, semua karya tulis sepenuhnya tanggung jawab penulis.